× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ Sitemap ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
นางฐิติวรดา เทพเสนา นายกเหล่ากาชาดจังหวัดอุบลราชธานี/ประธานแม่บ้านมหาดไทยจังหวัดอุบลราชธานี พร้อมด้วยคณะกรรมการ /สมาชิกเหล่ากาชาดจังหวัดอุบลราชธานี ชมรมแม่บ้านมหาดไทยจังหวัดอุบลราชธานี ลงพื้นที่เยี่ยม
เทศบาลตำบลหนองนกทา นำโดย นายนราวุฒิ ศิริผลา นายกเทศมนตรีตำบลหนองนกทา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ประธานสภาฯ สมาชิกสภาฯ หัวหน้าส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่เทศบาล ลงพื้นที่ตามโครงการจัดเวทีประชาคมท้องถิ่น ประจำป
นายนราวุฒิ ศิริผลา นายกเทศมนตรีตำบลหนองนกทา พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร นายสุระชัย พละไกร รองปลัดเทศบาล นายระพินฤทธิ์ บรรทุปา ผู้อำนวยการ รพ.สต.หนองนกทา และ คณะ อสม. ลงพื้นที่เยี่ยมให้กำลังใจพร้อมนำรถสามล้อ
นายนราวุฒิ ศิริผลา นายกเทศมนตรีตำบลหนองนกทา ร่วมเป็นเกียรติในพิธีมอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการศึกษา ปวช. และ ปวส. ประจำปีการศึกษา 2568 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 6 รอบพระชนมพรรษา วิทยาลัยเทคนิคเขมราฐ
นายนราวุฒิ ศิริผลา นายกเทศมนตรีตำบลหนองนกทา ขอขอบคุณ นายกานต์ กัลป์ตินันท์ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานี เป็นอย่างสูง ที่ได้ให้การสนับสนุนเครื่องจักรกลพร้อมเจ้าหน้าที่ และขอขอบคุณข้อมูลการ
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

การป้องกันควบคุมโรคติดต่ออุบัติใหม่ เทศบาลตำบลหนองนกทา ตำบลหนองนกทา อำเภอเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี

วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 10:00
  • พิมพ์
  • อีเมล
การป้องกันควบคุมโรคติดต่ออุบัติใหม่ เทศบาลตำบลหนองนกทา ตำบลหนองนกทา อำเภอเขมราฐ  จังหวัดอุบลราชธานี
ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา ได้เกิดการระบาด ของเชื้อโรคติดต่ออุบัติใหม่ที่มีความรุนแรงมาอย่างต่อเนื่องอาทิเช่น โรคไข้หวัดนก โรคซาร์ส โรคไข้สมองอักเสบนิปาห์โรคอีโบลา เป็นต้น โดยมีสาเหตุมาจากปัจจัยเสี่ยงหลายๆด้าน ทั้งที่เกิดจากปัจจัยตามธรรมชาติ และที่เกิดจากการกระทำของมนุษย์โดยรู้เท่าไม่ถึงการณ์ รวมทั้งยังอาจเกิดจากการจงใจกระทำให้เกิดขึ้น นอกจากนั้นการเปลี่ยนแปลงในยุคโลกาภิวัตน์ ก็ยิ่งทำให้ความเสี่ยงของการแพร่ระบาดข้ามประเทศข้ามทวีปเพิ่มสูงขึ้นไปด้วย ด้วยเหตุนี้จึงเกิดกระแสการตื่นตัวของทุกภาคส่วนทุกระดับ ทั้งในระดับพื้นที่ ระดับชาติและนานาชาติ ในการเตรียมความพร้อมที่จะป้องกันและควบคุมมิให้โรคที่เกิดขึ้นใหม่แพร่กระจายออกไปเป็นวงกว้าง

Media

4646 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น melbet ry_klkt

    бк мелбет бонусы [url=https://melbetbonusoffers.ru/]бк мелбет бонусы[/url] .

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 16:18 โดย : melbet ry_klkt รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น melbet ry_znkt

    melbet [url=https://melbetbonusoffers.ru/]melbet[/url] .

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 16:17 โดย : melbet ry_znkt รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Lewisfoorp

    Right here is the perfect website for anyone who hopes to find out about this topic. You realize a whole lot its almost tough to argue with you (not that I personally would want to…HaHa). You definitely put a brand new spin on a topic which has been written about for a long time. Wonderful stuff, just wonderful!
    https://share.google/0KEHNMkYSgXs6ubwG

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 15:51 โดย : Lewisfoorp รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น melbet_unMi

    melbet apps download [url=https://gbufavorit.ru/]melbet apps download[/url] .

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 15:03 โดย : melbet_unMi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น GrahamGOW

    Understanding the full lifecycle of subscriber engagement—from the moment they land in your welcome sequence through long-term retention holds—requires a blueprint that adapts to different audience behaviors and business models. https://npprteam.shop/en/articles/emails/creating-warming-up-chains-from-welcome-series-to-holding-scenarios/ decodes the mechanics of warming-up chains in practical, implementable language, revealing why timing, segmentation, and content sequencing matter far more than volume or frequency alone. You'll discover how leading brands structure their email infrastructure to handle welcome programs, mid-funnel nurture, and reactivation campaigns as a cohesive system rather than isolated sends, resulting in higher engagement rates, better sender reputation, and sustainable revenue growth. The actionable frameworks inside apply whether you use enterprise platforms like Klaviyo and HubSpot or mid-market tools, allowing any team to immediately upgrade their email strategy without expensive consulting or rebuilds.

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 14:44 โดย : GrahamGOW รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น GrahamGOW

    Материал о нативной рекламе в Discord для игровых издателей раскрывает стратегии встраивания рекламных сообщений в естественный контент платформы без нарушения пользовательского опыта. Discord превратился из мессенджера для геймеров в полноценную экосистему для маркетинга, где органичная интеграция объявлений достигает высокий уровень вовлечённости. В статье подробно разбираются методы создания нативных интеграций через боты, спонсорские объявления в каналах и встраивание брендированного контента в серверы партнёров. Авторы объясняют, как правильно позиционировать промо-материалы, чтобы аудитория воспринимала их как полезную информацию, а не навязчивую рекламу. Такой подход особенно эффективен для издателей игр, которые ищут прямой канал коммуникации с целевой аудиторией и готовы инвестировать в долгосрочное сообщество вокруг своего продукта.

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 14:12 โดย : GrahamGOW รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น GrahamGOW

    Стратегия расширения охвата с помощью lookalike сегментов Twitter открывает новые горизонты для роста рекламной активности компаний, работающих с разнообразными целевыми аудиториями. Платформа X постоянно совершенствует алгоритмы поиска похожих пользователей, и правильное использование этого инструмента становится критически важным для сохранения конкурентного преимущества. Рассматриваемый подход включает анализ характеристик качественной базы пользователей, определение оптимального размера семена аудитории и использование многоуровневой стратегии расширения через различные степени схожести. Такой метод особенно эффективен для рекламодателей в вертикалях с высокой стоимостью привлечения клиента и требовательными метриками качества аудитории. Освоение этой техники позволит команде маркетинга добиться устойчивого роста охвата и повышения объемов конверсий даже в условиях насыщенного рынка.

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 12:23 โดย : GrahamGOW รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น WilliamHog

    Implementing a proven Google Ads optimization workflow for media buyers ensures your campaigns improve consistently rather than plateau or decline. The challenge most teams face is lacking a repeatable system for testing, measuring, and scaling what works while eliminating what doesn't. This resource details the exact workflow successful media buyers follow: auditing existing campaign structure, identifying underperforming keywords and audience segments, testing incremental changes, and measuring impact within defined timeframes. You'll learn how to prioritize optimization efforts based on which levers have the highest ROI potential, from bid strategy adjustments to audience refinement to creative performance analysis. Campaign managers handling multiple accounts simultaneously find this structured approach invaluable, as it creates a scalable framework that applies across different industries and objectives.

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 12:11 โดย : WilliamHog รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkologicheskaya pomosh_tzer

    кодирование вызов на дом [url=https://narkologicheskaya-pomoshh-nizhnij-novgorod-2.ru/]кодирование вызов на дом[/url] .

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 11:26 โดย : Narkologicheskaya pomosh_tzer รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น progylki po neve_oymr

    экскурсии на кораблике в санкт петербурге [url=https://progulka-po-neve.ru/]progulka-po-neve.ru[/url] .

    วันเสาร์, 18 เมษายน 2569 11:19 โดย : progylki po neve_oymr รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า29303132333435363738ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำลบลหนองนกทา
เทศบาลตำลบลหนองนกทา 49 หมู่ที่ 13 อำเภอเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี 34170.
โทร. 045-429346 แฟกซ์ 045-429346 Email saraban@nongnoktha.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2024-2025 เทศบาลตำลบลหนองนกทา. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม